当社の事業領域

企業を構成する、いわゆる　『ヒト　モノ　カネ』　分野すべてをトータルでサポートします

• ①経営コンサルティング業務

  経営コンサルティング
  M&Aコンサルティング
  組織再編コンサルティング

• ②財務コンサルティング・経営管理

  税務顧問、税務申告(当社内税理士が税理士として契約)
  経営管理業務
  総務・経理アウトソーシング

• ③人材・人事コンサルティング

  有料職業紹介事業(13-ユ-309409)
  労務管理業務
  給与計算業務

• ④その他自社事業

①経営コンサルティング

経営コンサルティング

企業の規模や業種、組織体制や競争環境等により、企業の経営課題は様々で、その課題の優先順位づけや、解決のための方法や手段はさらに多岐にわたります。
100社あれば100通りの経営課題があり、それに対する解決策には、一つの正しい答えがあるものではありません。

私たちは、その正解のない問題とその解決策を、お客様と共に考え、解決まで粘り強く実行していきます。

M&Aコンサルティング

私たちが目指すのは、単なるマッチングではなく、M&A後も双方が納得できる総合コンサルティングです。

単に売りたい・買いたいといったニーズを満たす紹介をするのではなく、何のために売却/買収するのかを踏まえて、常にお客様の立場に立って行動します。
なぜなら、M&Aの当事者にとっては、M&Aそのものではなく、M&A後の両社の事業展開こそが重要だと考えるためです。

M&A対象企業の探索や法務・財務デューディリジェンス、契約等の諸手続は、M&A専門コンサルタントが全てサポートいたします。

また、当社には、税理士や社会保険労務士も在籍しており、M&A後に、財務経理や税務面、労務面でどのように両社の融合を図っていくか、最後までサポートできる体制を整えております。

M&A成約時の成功報酬は、「完全成功報酬制」(原則として譲渡額の5%)を取っており、着手金や中間報酬、月額報酬などは一切かかりません。

組織再編コンサルティング

企業の課題を解決するため、または企業の効率経営を実現するための企業再編を支援いたします。
お客様との討議の中で、なぜ組織再編をしたいのか、それは組織再編をしなければならないことか、他の方法で解決することはできないのか等を十分に把握したうえで、最適な方法・スキームをご提案します。

そして、スキームのご提案のみならず、経営・法務・財務・税務・労務の論点を網羅的にカバーし、グループ内の税理士や社会保険労務士を中心とした専門家の知識を集約し、全ての手続を実行支援いたします。

②財務コンサルティング・経営管理

税務顧問・税務申告(当社内税理士が税理士として対応)

過去の数字のとりまとめだけでなく、将来の収益やキャッシュフローも重視した税務アドバイスを行います。

単なる節税や融資対策だけでなく、本当にその会社にとってどのような決算が望ましいのかを、本質的に考えて提案いたします。

経営管理業務

経営者や幹部が最適な意思決定を行うために、その会社にとって最適な経営管理をサポートします。

毎月の月次決算だけでなく、将来のキャッシュフローも明らかにする経営管理資料を作成ことで、安心して意思決定が行えるようにいたします。

経営会議サポートのご契約をいただいた場合、当社で作成した経営管理資料をもとに毎月の経営会議を行います。
これにより、経営者と幹部が経営方針と経営数値をより深く共有することが可能になります。

③人材・人事コンサルティング

有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号13-ユ-309409)

多くの企業と密接に仕事をしており、経営方針を深く理解している当社だからこそ、経営方針に沿った最適な人材をご紹介いたします。

従来の職業紹介のように、紹介して終わりということではなく、求人企業様にも求職者にとっても、双方にとってより良い転職になるよう、紹介料をいただく当社との契約も柔軟に対応させていただきます。

労務管理業務

企業の経営方針や法令に沿った　「人事制度」の設計・構築や研修制度のご提案を行います。

全ての会社に同様の仕組みが当てはまることは決してなく、企業の成長ステージや置かれた状況・今後の展望により、多種多様な人事制度を組み合わせる必要があります。

常に経営・財務経理・労務と全ての面をトータルサポートしている当社だからこそ、人事業域だけではなく会社全体を見て整合性の取れた制度をご提案いたします。

その他、入退社の際の書類作成や社会保険手続など、労務関連業務をトータルサポートいたします。

総務・経理アウトソーシング

毎月の給与計算や年末調整まで、最適な方法を考えてサポートいたします。